年以来，乌兰浩特市就业局针对贫困人员职业技能水平低、市场竞争能力弱、就业渠道过窄的突出症结，总结扶贫工作经验，逐步探索出了“街企、村企、校企”+就业的“三结合”扶贫模式，由街道、乡镇、学校免费提供就业场地，就业部门负责提供设备及服务，企业提供技能培训、就业岗位和生产订单，通过三方联动将市场需求与技能培训、转移就业和脱贫增收有机结合，为贫困人员搭建全流程的扶贫孵化平台，使贫困户不用远离家乡，便可以享受到便捷优质高效的扶贫援助服务。
“村企”+就业扶贫
坐落在葛根庙镇的兴安盟三榆木业有限公司是一家以制作套装门、整体橱柜、榻榻米为主营业务的民营企业。三榆木业作为“村企+就业”的示范性企业载体，安置浩特营子嘎查和呼格吉勒嘎查的7名建档立卡贫困户。在企业的扶贫车间里，墙上的“三榆木业员工收入标兵榜”格外引人注目，上面详细记录了包括建档立卡户在内的每名员工的收入情况。作为三结合扶贫新模式的受益人，家住葛根庙镇呼格吉勒嘎查的金立国在家中排行老二，他和哥哥都是大学生，一户普通农户要供养两个大学生实属不易。他家也因为孩子上学负担重，加之父母年纪大、身患疾病而成为建档立卡户。金立国一毕业就在外地打零工，直到年听说家乡成立了三榆木业公司，他决定回乡应聘。如今，金立国已经在三榆木业工作近一年，每月多元的收入让他结束了在外漂泊的生活，心也安定了下来。金立国感慨地说：“这里的工资待遇我很满意，终于在家乡实现稳定就业了，可以凭一己之力减轻家里负担了”。
“街企”+就业扶贫
“街企”+就业扶贫的模式让贫困人口的生活发生了质的变化。纪凤艳曾经是迎晨服装公司名噪一时的员工，年迎晨宣布破产，纪凤艳和厂里多名职工一夜之间成了下岗职工，生活受到了很大影响。因为长时间找不到合适的工作，纪凤艳一直靠打零工维持生计，而丈夫的离世让本就窘迫的生活雪上加霜，抚养孩子、照顾老人的重担全部压在她一个人身上。年，怀着对品牌的深厚感情，纪凤艳又回到了迎晨公司的“扶贫车间”工作。凭借原有的专业功底和系统性的培训，很快就能独当一面，如今她已经成为公司的技术指导并兼任生产部门的副主任。迎晨的扶贫车间让她的一技之长有了用武之地，也让她的生活重新走上正轨。“经济稳定了，生活也稳定了，重要的是感觉自己又有了归属感”。
“校企”+就业扶贫
“校企”+就业扶贫的模式让贫困人口在家中挣“工资”。年1月16日，在葛根庙镇哈达那拉嘎查就业实训基地内，首期针对贫困户举办的手工拼布培训班如期开班。16名哈达那拉嘎查村民在认真聆听了专业老师的讲解之后，开始动手实操，按照画好的纹样拼接花布。参加培训的村民都是有一定缝纫基础的家庭妇女，经过老师的讲解，大家开始飞针走线，拼接的样品绣线密实、针脚整齐。培训课程结束后，学员们按照来料加工要求制作零钱包、钥匙包等产品，按计件提成，一件零钱包成品提成12元，每人每天大约完成5件成品，预计收益60元。葛根庙镇哈达那拉嘎查贫困村民王淑芹说：“一直想学手工技术，农闲的时候可以为家里创收，这个培训班办得太好了，让我们在家门口就能学到实用的技术。”
为了帮助贫困户实现“有岗位、留得住、能脱贫”的目标，乌兰浩特市就业局根据贫困户实际需求，精准发力，多管齐下，通过不间断地举办送文艺、送政策、送岗位“三下乡”专场招聘会、国家扶贫日招聘会、企业助力精准扶贫招聘会等多场次招聘会，将就业服务“打包”送到贫困户家门口，帮助建档立卡贫困户不出村就能找到合适的就业岗位，推动就业扶贫工作从“输血扶贫”到“造血扶贫”的全面升级。
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