乌兰浩特市纪委监委围绕审查调查“双安全”的要求，着力从两方面加强审查调查安全工作。
在加强安全意识上，逢会必强调安全办案重要性，专门对转隶干部开展了专题安全教育，召开了纪委常委会、全体干部大会，对审查调查安全工作进行强化部署，进一步提高防范意识，对新进人员逢进必培训，把好审查调查安全的第一关。
在落实安全要求上，完善修订了7项制度，组织开展5次安全隐患排查，严格实行呈批表、风险评估表“双表审批制度”，做到一人一评估，一人一预案，未履行审批手续或未制定安全预案的，一律不予安排谈话。
加强理论培训。乌兰浩特市纪委监委对本市各级纪检监察机关培训内容、时长、频次需求进行了调研，根据调研内容制定了培训计划，下发了《习近平谈治国理政》、《中国监察法释义》等成套学习读物。结合理论培训，开展了“一案一课”培训活动，并针对之前采取留置措施的案例进行了讲解。
侧重以战代训。为进一步从实战角度提升纪检监察干部的“谈话、笔录、取证”等三项基本能力，乌兰浩特市纪委监委要求，凡是基层新任专职纪检监察干部的，均须在机关部室调训1个月。开展了“一日一训，一月一训”活动，每天安排一名派驻纪检监察组人员在案管室进行调训，每月安排1-2名镇街纪检监察干部进行轮训。目前，已对3名新任纪检监察干部，16名纪检干事进行了轮训。
尝试以案教学。由案管室、干部监督室和宣传部联合组成“审查调查安全督办组”，每月制作一期提醒视频，将审查调查案件中存在的问题回放给所在的调查组人员，以此对其进行提醒警示。督办组制作了规范操作演示、正反对照提醒教育2期视频，分别从处置过程、干部自身、警示教育三方面对审查调查安全进行了重点的监督和改进。自监委成立以来，截至目前，共使用谈话措施次，其中讯问6次，询问56次，查询次，冻结2次，调取次，查封1次，扣押6次，搜查1次，勘验检查1次，鉴定3次，留置1次，均按安全规定严格实施。
重视自身建设。强化自我监督，认真执行监督执纪工作规则和相关法律法规。加强干部队伍心理素质建设，白癜风的治疗药物北京医院哪家治疗白癜风技术好
