第一篇章
寒假期间领导到大坝沟中学调研
兴安盟教育局局长朱宝江,盟文体局局长高斯琴都楞,科右前旗教育局局长高玉荣,科右前旗文体局局长陈灵等领导到大坝沟中学调研。了解学校的硬件设施,学校的生源结构,师资配备等整体情况,并深入沟通交流,各级领导的关怀助力学校的发展,为全体师生带来不竭动力。第二篇章
大坝沟中学召开新学期全体教职工大会
年2月23日,科右前旗大坝沟中学召开新学期全体教职工大会,工会主席董晓光主持会议。带着对寒假生活的温暖回忆,怀着对牛年新学期的美好憧憬,我们全体教师等待与可爱的同学们相聚在明媚春光下,美丽校园中。我们“三牛”精神开新局“牛劲”卯足干教育。党支部书记胡玉山带领全体教师学习《内蒙古自治区中小学、幼儿园教师违反职业道德行为处理办法》、《中小学教师违反职业道德行为负面清单》,部署近期党支部工作,公布本学期人员调整情况。教学业务负责人孟宪国针对教学工作进行总体安排。他强调,坚持立德树人的根本任务,本着“求精、求细、求实”的总体要求,努力促进学生德、智、体、美、劳全面发展。从常规教学、教师队伍建设、课程建设等方面进行了安排部署。德育副校长肖秀坤就本学期德育工作进行安排。培养学生良好行为习惯和培养学生自我管理能力为主,真正体现幸福教育目的。本学期德育团队尽最大努力让德育管理务实、高效。刘廷达副校长针对我校安全、后勤工作进行了安排部署。首先对全体教职工进行疫情防控指南培训,对开学前、开学当天、开学后的疫情防控工作做具体安排,坚持做到入口“零风险”、“日报告”、“零报告”,为“家长放心、学生安心”的校园学习环境做扎实准备。其次对食堂、宿舍、教学楼的消毒、通风、错峰就餐就寝、安全教育第一课、值班值宿等工作进行了详细的安排。贾晓锐校长总结发言:一、——是大坝沟中学课堂教学改革深耕年
我们要用课堂的质量影响学生的生命质量。本学期加大课堂教学改革的力度,提高课堂教学的实效性,全体领导教师静下心,开展以校长为首的教学领导亮相课,课改选手展示课,资深教师引领课,青年教师新苗课,以课促训。使课堂教学改革落地生根。教师要灵活运用“导、思、议、展、评、测、练”七步教学法,在框架内自由发挥,每个教师树立自己独特的风格。学校开展教学反思、教学叙事、教学后记大赛逐步深耕教改这片田地。
二、凝心聚力备战中考
分析我们这个初三孩子的学情,坚决不放弃每一个孩子的成长,学生综合素质与成绩提高不矛盾,在教育实践中,我们要真心追求“提高升学率与师生高素质的统一,着力于教学方式与学习方式的改变。加大分层教学的力度,对每一个学生进行个体的“把脉诊断”深入沟通和交流。为孩子们营造好的环境和氛围,加大同伴影响力,想办法激发内驱力。三、他山之石,可以攻玉
借力发展,借助科右前旗京蒙帮扶政策,派我校教师深入北京联盟校海淀进修附属实验中学学习海淀先进的教学方法办学理念。
充分发挥北京林业大学五位博士在我校支教的好时机,促进学校教育教学工作。
依托教师发展中心的引领促进教学,向身边的优秀学校学习,邀请乌兰浩特市第十二中学、科右前旗第三中学,索伦中学等学校优师入校开展同课异构活动,互相搭台,以课促训、以课会友。
四、文化立校,课程育人
所有理念的落地与承载都是课程。“家和”文化打造幸福教育,我们立足于乡村教育的实际,让我们的“家和”文化生根,幸福课程开花,将基础课程、选修课程——14门选修课,拓展课程——水稻种植和研学课程深度发掘,在兴安盟袁隆平工作站精心指导下将我校的小小劳动示范基地打造好,充分发挥劳动育人功能。梳理清晰的课程脉络,实现“坝中文化有魅力,幸福课程有力量”文化立校、课程育人。五、构建家校沟通桥梁,携手培育幸福新苗
定期召开家委会,家长会,开展幸福家庭心理健康教育课,在师生和家长中传递积极情绪引领,构建幸福生活理念。
亲爱的老师们,新的学年开启新的篇章,对待我们的孩子,怒目金刚式的斥责教育虽痛快却已无济于事,让我们去寻找新的方法和力量,用包容、关爱、理解去面对。作为教师我们要坚守信仰、提高专业素养。心心在艺,其艺必工。心心在一职,其职必举,只要我们在工作中能倾尽时光与精力,倾尽思维与智慧,倾尽执着与追求,黾勉苦心,朝乾夕惕,不气馁,不放弃,把自己所从事的工作做到完美,做到极致,那么我们就能超越梦想,成就辉煌。主编:肖海涛
图片:孙萌萌
编辑:孙国华
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