为加强我市人才队伍建设，乌兰浩特市计划通过“绿色通道”方式引进高层次和急需紧缺人才，现公告如下：
一、引进人才计划
采取公开引进的形式，引进全日制高等院校本科及以上学历毕业生4名，详见《乌兰浩特市年事业单位“绿色通道”引进高层次和急需紧缺人才计划表(补充)》(附件一，以下简称《计划表》)。
二、引进人才条件
(一)具备下列条件的人员，可以报名应聘：
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具有正常履行职责的身体条件;
5、具有符合岗位要求的工作能力;
6、具备岗位要求的年龄、户籍、学历、学位、专业、工作经历及其他条件(详见《计划表》)。
(二)下列人员不得报名：
1、现役军人;
2、在读的全日制研究生或本科生;
3、盟内在编人员;
4、公务员录用考试或事业单位公开招聘中有违纪违法记录人员;
5、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职人员;
6、聘用后即构成回避关系人员;
7、有关规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、引进人才程序
(一)报名及资格审查
1、本次报名采取现场报名方式进行，报名地点在乌兰浩特市人力资源和社会保障局五楼室(乌兰哈达镇关店村乌兰浩特市人力资源和社会保障服务中心办公楼)。-;
2、报名时间：年7月22日8:30至7月24日17:00;
3、报名与资格审查工作同时进行，应聘人员报名时本人须携带材料：
(1)填写完整并打印的《报名登记表》(附件二)一式二份;
(2)居民二代身份证(有效临时身份证或护照)原件及复印件、户口本原件及复印件;
(3)全日制普通高校本科毕业证、学位证原件及复印件，全日制普通高校研究生毕业证、学位证原件及复印件，海外留学人员提供国外学历学位认证书原件及复印件，中国高等教育学生信息网(
