乌兰浩特新绿城地产营销策划有限责任公司
岗位要求
一：（置业顾问）.岗位内容：1、负责售楼处来访客户的日常接待，做好来访客户的维护工作；2、负责项目的外拓工作，领导交办的其他事项；.岗位要求：20-35周岁，性别：不限，学历：不限工作经验：一年以上相关工作经验薪资福利：试用期：（基本工资+补贴）；转正后：（基本工资+补贴）+（绩效）二：（销售主管）起.岗位内容：1、负责售楼处来访客户的日常接待与维护；2、负责团队的日常管理工作；2、负责协助销售经理安排置业顾问的培训、工作。.岗位要求：年龄：20-35周岁，性别不限学历：大专以上学历，专业不限（条件优秀者可适当放宽）1、三年以上房地产销售相关工作经验，一年以上同岗位工作经验。2、熟练使用办公软件；具备房地产专业知识；熟悉接待流程；三：（销售经理）起.岗位内容：1、案场日常管理，安排部署销售部日常工作；2、参与楼盘的销售工作推展，同时参与制定楼盘的销售推广计划；3、对销售情况有针对性措施、计划并能解决销售瓶颈。.岗位要求：20-35周岁，性别：不限学历：大专以上学历，专业不限（条件优秀者可适当放宽）四：（策划专员）起.岗位内容：1、负责项目营销推广方案、广告计划等的撰写与执行；2、负责其他对外宣传的广告文字的撰写。岗位要求：年龄：20-35周岁，性别：不限学历：大专以上学历，专业不限（条件优秀者可适当放宽）工作经验：1、熟知广告法，擅长市场调研、文案撰写、营销方案撰写、活动策划与执行、较强的组织能力；2、团队激励能力、良好的组织协调能力和综合管理能力；3、及时掌握房地产市场动态。五：（策划经理）起.岗位内容：1、参与并执行公司制定的阶段发展目标，针对业务目标做好执行策略的制定，组织协调资源确保目标完成；2、参与项目的物业定位、推广方案、综合策略、价格策略、广告策略、广告计划及专项预算，负责方案的讨论、调整和审定工作；3、负责与相关媒体对接，做好项目广告宣传推广工作；4、负责对策划部人员日常管理、协调、监督、指导、考核培训等工作；3.岗位要求：年龄：20-35周岁，性别：不限学历：大专以上学历，专业不限（条件优秀者可适当放宽）
薪资福利
2.相关的福利待遇五险、有团建、成交佣金4.岗前培训：带薪培训5.签订合同：1年四、企业
