来 源：乌兰浩特市微分享编 辑：杨 雪责任编辑：杜小婷美 编：封玉霜声 明：转载请注明来源于《兴安日报》官方 为响应党中央坚决打赢脱贫攻坚战的号召，兴安日报社、兴安盟人社局、就业局、共建“融媒体+互联网+旗县市工作站+智慧终端设备”就业创业综合服务平台，以就业助脱贫为目标，推动转移农村劳动力就业。
长按查看
预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇医院公开选聘院长,优秀你就来
发布时间:2022/1/4 9:27:20
乌兰浩特医院院长公告
为进一步深化医药卫生体制改革，拓宽选人用人渠道，医院院长选拔任用机制，经乌兰浩特市委、市政府研究，决定面向全医院院长。现就有关事宜公告如下:
一、选聘职位和范围
医院院长1名（比照正科级管理）。兴安盟二医院在编符合条件人员均可报名。
二、任职条件和资格
（一）符合《医院领导人员管理暂行办法》第五条规定的基本条件。
（二）全日制大学专科及以上学历，专科为医药卫生大类及相关相近专业；本科为医学门类及相关相近专业。
（三）医院院长、副院长，任职满2年；或医院科室主任，任职满5年。
计算任职时间截止为年7月31日。
（四）卫生系列副高级及以上专业技术职务。
（五）年龄要求：男，年1月1日及以后出生；女，年1月1日及以后出生。
（六）具有正常履行职责的身体条件。
（七）符合有关法律法规和行业主管部门规定的其他任职资格要求。
（八）有下列情况之一者，不得参与公开选聘：
1、正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案调查的。
2、受党纪政纪处分，未解除处分决定或未过影响期的。
3、贯彻卫生与健康工作方针不力、偏离医院办医宗旨的。
4、因重大医疗事故、重大医患纠纷、突发公共卫生事件受到责任追究的。
5、违反医疗卫生行风建设纪律要求造成不良影响的。
6、近3年年度考核结果有被确定为基本合格及以下等次的。
三、选聘程序和步骤
公开选聘工作在乌兰浩特市委的领导下，由乌兰浩特医院院长领导小组组织实施，按照发布公告、报名、资格初审、资格复审、面试、组织考察、体检、确定拟选聘人选、公示、履行聘任手续等程序步骤进行。
面试形式为结构化面试，委托第三方考试机构承办。
四、报名和资格审查
（一）报名方式
1、报名人员登录“乌兰浩特市人民政府门户网站”，在“通知公告栏”下载《乌兰浩特医院院长报名表》，按照“填表说明”如实填写、打印、签字、盖章，并形成扫描件。
2、将签字盖章后的扫描件《报名表》和录入信息后的电子版《报名表》一并发送到电子邮箱：wsyygx.
3、报名时间：年8月13日8:30至8月27日17:30。
联系人：车可峰任鹏
联系-96
（二）资格初审
资格审查组对报名人员进行资格初审。初审结束后，以电话形式通知资格初审合格人员到资格审查组进行资格复审。
（三）资格复审
资格复审采取现场审查的方式进行。携带以下材料：
1、居民二代身份证（或有效临时身份证）原件及复印件2份。
2、毕业证原件及复印件2份。
3、专业技术资格证原件及复印件2份。
4、相关任职文件复印件2份，复印件须加盖任职部门公章。
5、《乌兰浩特医院院长报名表》原件。
6、全国干部档案专项审核《干部任免审批表》复印件，须加盖档案管理部门公章。
资格复审合格人员，由乌兰浩特医院院长领导小组办公室统一发放《面试通知书》。应聘人员须持个人身份证和《面试通知书》参加面试。
通过资格复审人数与职位数比例原则上不低于3:1，如低于比例，经乌兰浩特医院院长领导小组研究决定是否取消公开选聘。
五、有关事项
1、资格审查贯穿选聘工作全过程，凡发现不符合条件或提供虚假信息的，随时取消资格。
2、应聘人员要保持通讯联络畅通，确保选聘工作有序推进。
3、本公告由乌兰浩特医院院长领导小组负责解释。乌兰浩特医院院长领导小组年8月12日
